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发布时间 :2015-06-15 浏览次数:

  为表彰先进,树立典型  ,在全院形成争创文明 、崇尚文明的浓厚氛围 ,将学院的精神文明建设进一步推向深入 。2015年6月12日上午 ,学院召开表彰2013—2014年度精神文明建设“特色项目” 、“好人好事”暨推进精神文明建设大会 ,对党委办公室《校园文化建设与传播项目》等27个精神文明建设“特色项目”,孙云波等7件好人好事进行表彰,学院领导杨秀英 、顾剑锋 、徐松鹤、周俊瑜及全体中层以上干部  、各部门职工代表参加表彰大会。
  学院党委书记 、院长杨秀英在会上强调 ,精神文明建设“特色项目”和“好人好事”的表彰大会 ,不仅仅是对过去两年学院的精神文明建设工作的总结,更是持续推进精神文明建设的动员会  。要通过表彰活动来进一步推动学院凝聚共识齐参与,落实责任见行动 ,将精神文明建设与日常工作结合起来,牢记于心,融化于行 ,通过文明创建推动学院各项工作迈上新台阶  。杨院长表示,学院(含上海电子工业学校)荣获第十七届(2013-2014年度)上海市文明单位称号  ,这是学院划归教委管理以来第一次参加市教卫系统文明单位的评选,这成绩来之不易  ,是全院教职工共同努力的结果 。面临新的形势新的要求  ,身处新的环境,学院的精神文明建设怎么抓 ?靠谁抓  ?抓什么?杨院长提出要求 ,一是精神文明建设要始终坚持“围绕中心 、服务大局”  。学院的根本任务是为社会培养高素质技术技能型人才 。精神文明建设就是要紧紧围绕这个大局 ,把全体教职工的积极性、创造性凝聚到提高学院办学水平上来,引导到专业建设和课程改革上来,落实到育人环境 、育人氛围的言传身教 、为人师表上来  。二是精神文明建设要始终坚持社会主义核心价值观  。精神文明建设要不断增强教职工的社会主义道路自信、理论自信和制度自信 ,激发协同创新 、奋发有为的精神力量。要充分挖掘 、发挥中华优秀传统文化的积极作用,着力开展形势政策教育 ,推动社会主义核心价值观深入人心,取得实效 。三是精神文明建设要始终发挥基层首创作用。现在形势发展很快 ,精神文明建设领域的新情况新问题层出不穷 ,创新比以往任何时候都显得更为重要和急迫 。各部门要充分发动  、组织教职工积极踊跃地参与到精神文明建设当中来,让教职工成为创建工作的主体 ,一步一个脚印将精神文明建设落实、落细 、落小 。(党办)