发展平台

徐工人才政策规划

人才战略是公司第一职能战略。

我们为您提供系统专业的培训 ,公平 、公正 、公开的晋升渠道以及宽敞明亮的办公环境 。我们坚信:行行出状元,人人可成才!

学习发展

徐工的员工发展通道可以分为横向与纵向两个维度 。
纵向主要是通过职务晋升与职级晋升实现  ,而横向则通过内部招聘及岗位轮换来达成 。

成长环境

徐工舒适的办公环境